Я академический директор корпоративных программ Школы управления СКОЛКОВО и консультант по организационному развитию
CV Юрий Белканов, консультант по организационному развитию.pdf
Связаться: Телеграм · Почта · Оставить заявку
Сформировать целостную модель развития компании, согласовать ключевые приоритеты, сфокусировать усилия в одном направлении
Распределить роли и зоны ответственности, упростить найм и масштабирование, сделать структуру компании понятной, управляемой и эффективной
Сформировать общее понимание целей, договориться о правилах взаимодействия, прояснить ожидания и перейти от разногласий к совместным решениям
Согласовать ожидания между подразделениями, устранить разрывы в зонах ответственности, выстроить прозрачные правила совместной работы
Индивидуальная работа с руководителем или собственником над запросом, связанным с взаимодействием в команде, стратегией, организационной структурой и личными вызовами в роли руководителя
Встречи топ-команды или нескольких подразделений, которые помогают сфокусироваться на ключевых вопросах развития, договориться о целях и приоритетах, распределить роли и зоны ответственности, и наладить взаимодействие