
Я помогаю руководителям наладить взаимодействие в команде

CV Юрий Белканов, консультант по организационному развитию.pdf
Сформировать общее понимание целей, договориться о правилах взаимодействия, перейти от разногласий к общим решениям
Согласовать ожидания между подразделениями, устранить разрывы в зонах ответственности, выстроить единые правила совместной работы
Передать ответственность за решения на уровень команды, снизить зависимость от руководителя, развить инициативу и вовлеченность
Создать пространство для открытого обсуждения противоречий, снизить напряжение, восстановить рабочий диалог между людьми
Помогаю руководителю разобраться в сложных ситуациях взаимодействия и найти способы повысить эффективность и слаженность командной работы
Помогаю командам обсуждать сложные вопросы, договариваться о целях и приоритетах, прояснять роли и ответственность и находить способы работать вместе эффективнее