Индивидуальная встреча, которая поможет продвинуться в решении актуального вопроса в части стратегии, структуры и взаимодействия в команде

CV Юрий Белканов, консультант по организационному развитию.pdf

Связаться: Телеграм · Почта · Оставить заявку

В какой ситуации будет полезна консультация

• Возникла путаница в стратегии или организационной структуре — не понятно, кто чем занимается, не удается сформировать «цельную картинку», модель развития компании
• Оказались перед дилеммой стратегического выбора — есть несколько вариантов, но каждый не кажется оптимальным, и не понятно, какое решение принять
• Зашли в «тупик» в решении управленческой задачи или проблемы — перепробовали массу всего и уже не видно возможности повлиять на ситуацию, но она продолжает беспокоить
• Разгорелся конфликт в команде или между партнерами — не понятно, как реагировать, какие причины, цели и мотивы сторон, как его уладить

<aside> 📝 Чтобы обсудить ваш запрос, оставьте заявку

</aside>

Консультация поможет

• Добраться до сути вопроса или проблемы
• Распутать «клубок» мыслей и разложить аргументы «по полочкам»
• Понять причины разногласий, позицию другой стороны
• Посмотреть шире, под другим углом — увидеть то, что было скрыто
• Выйти из «тупика» — увидеть варианты решения проблемы
• Сформировать цель и позицию — четкий ответ на вопрос «что я хочу изменить»

От общения с Юрой не стоит ждать решения всех ваших проблем, серебряной пули и советов что делать, чтобы поменяться. Но вы получите поддержку и принятие, искренний интерес и желание найти ответы на ваши вопросы, которые помогут вам увидеть важные вещи в себе

Владимир

<aside> 🔗 Если вопрос требует проработки — рассмотрите услугу «Сопровождение изменений»

Регулярные встречи с руководителем и командой, которые помогут повысить эффективность совместной работы: наладить взаимодействие, выстроить системную работу, оптимизировать бизнес-процессы и структуру

Подробнее о сопровождении →

</aside>